墙破了，就有了门

文图 / 左叔

上周末，有一位朋友在微信上说要请教我一些事情。我因为一方面“家务事”多，一方面担待不起“请教”二字，所以也没有办法与她深聊。事后，细细一想她现如今所遇到的事情，自己也曾经亲历过，想想还是抽出时间来“多说两句”。

到了一个年纪，极容易在内心中生出一丝对“好为人师”的警惕。拿出自己过往的经验去劝解别人，是一件极有“风险”的事情。很容易被人说成“站着说话不腰疼”，也很容易抹杀掉个体之间的差异。无论是给他人感观上的不适，还是过不了自己的内心关，都是鲜少为之为妙。

一句话概括她所面临到的问题其实就是体制内的“走与留”。走，当然有走的诸多理由，比如照顾家庭、城市归宿感等等，其中有一个点是非常能打动我的，就是“空耗感”、“漂浮感”。我在临近三十岁关卡的时候，面对职场沉浮时，这种的感觉特别强烈。“三十而立”就像一个“魔咒”一样困住了我，一方面是想要有所成，一方面是被俗事所困。

三十来岁，差不多职场十年，理应是有所积累，有所建树的时候，对一个行业的认知相对立体且完整，也能够在某个行业里找到自己的定位。可是很多人在这个时候却没有拥有一个看起来有价值的“阶段性成果”，很多人跟当时我的一样，被日常事务性的工作消磨着，在“一眼看不头”的岁月里磨尽了热情。

大概是那个时候，动了想走的念头。从动念想走，到真正离开，其间又过了十年。回望这十年，紧迫和焦虑的感觉会因为“原谅自己同样也是个凡夫俗子”而有所缓解，心态平和之后会意识到与“做成一件大事”与“做成每一个小事”之间并没有本质的区别。职场沉沦，“做成一件大事”确实足够吸引眼球，也极有可能为自己赢得脱颖而出的机会，但“做成每一件小事”才能确保“小心驶得万年船”，不至于沦落到“爬得越高摔得越重”的结局。

真要“走”成了，其实就是一时之念。“走”这件事情，是容不得细细推敲。走了之后的很多问题，如果都要一一预想到的话，每一个都找到破解的办法，必然是走不成的结果。“船到桥头自然直”这句话的前提条件是船得先到桥头。很多问题显得特别困难的地方，是因为它仅存在于想象之中，而你没有胆识与它在现实中过过招。只有迈出“走”的这一步，才有可能遇到后续要解决的问题。

“留”的理由也有很多，毕竟体制内想要换一换首先并不是那么容易的一件事情，舍弃多年的积累重头开始可能会错失更多的机会。一味地劝人看开看淡名利地位这样的说辞，我也觉得是挺不负责任的。至少能糊口、至少有自我价值实现，这应该是职场事业给予我们的内在支撑吧。如果这两个条件满足了，与“留”相比，“走”倒是值得一试的。

体制内的“走与留”本质上就是“围城”。墙破了，就有了门。即便破得有点小，成不了门，至少也是一扇能通风的窗。当然，这样的结果是对于动念想要走的人来说的。对于想要留下来的人来说，墙是堡垒，不可破，一旦破了就是“屋漏偏逢连夜雨”的凄凉。所以，走与留的问题，问别人答案通常都是不作数的，要看自己的心境。