要练成一副养精蓄锐、全力以赴的样子。读书也好，工作也好，反正推不掉卸不脱，不如索性做好它。即使处理芝麻绿豆大的琐事，都高高兴兴、爽爽快快。
—— 亦舒
文 / 左叔
我一直以来的态度就是：“要嘛不要弄，要弄就弄弄像”。
可是在现实生活中，我常常碰到的状况是，绝大多数人在事前领受任务时，态度含糊且暧昧，想要把事情做好，却又缺少深入了解、摸清状况的步骤；然后事情做到一半的时候，才突然发现在过程控制中遇到的困难和问题，要比最初的预想要多出不少；但这是个时候已经是“骑在马上”的状态了，既无法半途中止，也不能全身而退，最终他们的“解决方案”是，糊一糊、混一混把事情给了结了。
不想好好做的事情，对于很多人来说，其实在一开始是完全有机会拒绝掉的。最坏的一种状况就是，“既要”做这件事情，挣这笔钱，“又要”少花时间、不出力气。
从本心来说，我是极不情愿跟想法多、执行力差的人一起做事的，但绝大多数的情况是，我有机会在一开始的时候直接拒绝事情，但没有机会在“买定离手”之后会选择遇到什么样的人。
为什么会让我觉得难搞呢？我觉得做事是需要契机的。可是遇到在执行力上有问题的“人间糊弄大师”，很多事情拖着拖着就给拖没了。这种状况在以前的环境里，还蛮常遇到的。明明是血气方刚的小年轻，结果办事去是“少年老成”的做法。
作为“牵头抓总”的人，如果能力精力有限、疏于过程控制的话，极有可能最后才发现错过了时机，根本就没有办法补救了，最后“整组”的人被时间硬逼着不得不糊糊了事。
想法多是不是一件好事呢？我觉得对于具体做事情的人来说，想法多是件好事，创造性地解决问题嘛。但对于决策者来说，如果想法太多了，结果就是“主意不定，累死三军”，对于下面具体做事执行的人来说就太难了。
我最怕遇到的情况就是，想法多的人不参与具体的执行操作，或者是光有“嘴皮子”动手能力太弱，最后只能得到一个“花架子”。
摊上了这样的人和事能怎么办呢？无法改变“环境”，只能改变自己身处这个“环境”中的心境了吧。把自己的状态调整好，在别人空拍的时候，尽可能地多去做做补位的动作。
这个时候，国人的“四字箴言”还是挺有用的。“来都来了”“干都干了”“刚毕业的”“都快退了”“家务事多”等等，总能让人心生体谅。多数情况下，很多人和很多事情是没有办法“顶真”起来的，只能自己埋起头多做一些，然后在公众号练练吐槽热力值。
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