文 / 左叔
听广播，听到一位我不曾听闻过的艺人在接受电台采访。记忆力差，他的原话，我已经无法“复原”了，只记得大致的意思如下：
人是复杂且多面的，单靠作品塑造出来的“媒体形象”，是极难看到一个艺人相对真实的一面。即便是“真人秀”节目，也是无法“穷尽”的。所以，看一个人，不能只看一时一事；被他人误解误读，也不能期待单靠一纸“声明”便能辩解说清、消弥影响。
自从知道有“人设”这个概念后，发现它套在其他环境里也是行得通的。比如有些人在微信、微博等社交媒体中，常常在有意无意地“晒”着自己的“人设”；比如在职场环境中，有人常以“爱惜羽毛”为由，坚持着所谓的“有所为有所不为”，多多少少还是会流出出一些“刻意”的痕迹。
曾经在一个短暂的合作项目中，碰到过一位与我交集并不多的老师。可能是接触有限吧，他给我的印象就是人非常随和，说什么都轻言细语，接人待物非常有礼貌，形象气质也是，远远地看有如沐春风的感觉。
我曾在某个聚餐的场合，跟曾与他共事过一两年的人聊起过他。我说，他人真的很客气啊。接话的人反问我：难道你不觉得他很“客套”吗？脾气太好了，什么重话都没有说过，别人吐沫星子都溅到他脸上了，他还是那张不愠不怒的脸，不让人觉得有点“假”吗？
这一反问，倒是真的将我给问住了。对于他，我确实接触和了解得不够深入，只看到他待人客客气气的那一面，没有见识过他在化解冲突矛盾时的状态，但这些就是“假”的吗？
在特定的环境里，将自己调整到与环境相匹配的状态，这个应该没有一定要辨出真伪的要求吧。以一个让自己觉得有自信、更舒服的状态来面对周遭，也是一种积极适应能力的体现吧。
我们过去常讲，在职场要有专业度，这个专业度就是要让我们抛开个人小情绪，体现协同配合的大局观，客客气气、不愠不怒，这个应该也不能算作是“假”吧。
2019年诺贝尔文学奖得主，奥地利作家彼得·汉德克曾说：我是凭借不为他人所知的那部分自己而活着的。
我在职场底层时，常被人说你“出手太快了”，你“慢点做呢，不然活又来了”。我当然知道，“出手越快，活干得更多”的道理。等我到了管理层，我也是那种特别讨人生厌的“催命鬼”，需要别人配合的，我会催；需要我配合别人的，我同样也会催后程，但这样的“积极状态”，并不是我刻意经营出来的“人设”。
我没有办法跟别人解释，我内心里其实从小到大一直都有某种“时间焦虑”，无时无刻不再担心时间虚度；总在挑战能够在更少的时间里做完更多的事情；总是在平衡一些“多进程”的“时间管理任务”；总是在追求“花最少的精力应付完生计，才能有更多的热情投入自己爱好的事情”。
小时候，在数学思维拓展题里，看到烧开水需要多少分钟、煮面需要多少分钟、拖地需要多少分钟、洗衣机洗衣服需要多少分钟……最后求做完这些家务最有效率、用时最短的方案时，我总是觉得这种题是真正get到了我内心那些不为人知的部分。
所以，我也特别是能理解“职业化的呵呵”这件事情背后的原委。一份工作而已，以最有效率的方式将它处理完，避免矛盾和摩擦造成空转，然后将更多的精力和热情留给自己内心里那些不为人知的部分，我觉得是这不是应该讨论真伪的事情，而是应该讨论哪种更为有效率的事情。
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