文图 / 左叔
裁员裁到大动脉，转岗转到要歇菜。人的工作，或者人力资源工作，还真的是各项事业发展壮大的命门。
有时候只是挪了一个子儿，但只要它是落在棋眼位置上的，满盘皆输多半已成定局了。
1.
一开始以为自己新换了机械键盘的问题，对键位布局有点不太熟悉，所以最近一段时间打字的错误率比较高。后来看到网友们纷纷吐槽，才知道输入法突然变得不好用的关键问题所在。
体感最为强烈的部分，是高频字词的排序。大概率是交给了AI判定，原先排在前面的字词，突然就变成了聊天对话框里面常用的emoji图标，与办公、码字等场景适配度直线下降。打一行，删一点，反反复复、来来回回，也是醉了。
2.
最近因为突然变得不好用的，吐槽比较多的还有导航软件。最直观的感受就是，拿着手机转一圈，箭头指向光标都不跟着转了。也有网友不信邪的，最后被导航软件带着转圈绕路才彻底服帖。
确实，眼下“活下来”最为关键，为了“留得青山在”，只能“舍卒保车”。降本增效的第一件事情，就是在人力资源成本上砍一刀。人人自危，大错自然不能有，小错也不能犯，被逮着错了，大概率会率先成为弃子，第一波被裁员、转岗、分流。
3.
可是很多具体的活，还是那些过河卒在不声不响地干着。AI虽然炼化了底层劳力的技能点，但屎山代码里面那些跑得通的bug，没人知道是谁在无人处努力兜底，默默扛下了所有。
只能等到出了大错，才会意识到某些岗位的重要性。此外，在不能犯错的氛围里，甩锅极容易成为常态。错确实可以有，但只要“错不在我”就没事。“隔岸观火”“看船沉”的心态，总觉得裁员份额是一定的，走了别人大概率就不会轮到自己。
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这一切里，私以为最大的问题还是创新的整体氛围没了。因为不能出错，有些创想就不太敢提，有些试错就不太敢闯，毕竟捉襟见肘的条件下，也没有多余的钱可以拿来烧。
所有人都束手束脚地做事，大家都是守成心态和保命状态，想尽办法努力地苟着，然后去等一个所谓的触底反弹。
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