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人性本贪,但也要贪在对的地方

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文 / 左叔

人心是个沟壑难平的玩意儿,得不到的永远在骚动,被偏爱的总是有恃无恐,对于自己业已拥有的,会产生审美疲劳心生厌倦,对于自己当下能力无法企及的,会心生仰慕念念不忘。

这样的状况比比皆是,“干一行怨一行”是、“柴米油盐多怨偶”也是,大家几乎都是看别人的工作都是“钱多事少离家近”的好,看别人家的伴侣“不是蓝颜知已,就是粉红女郎”,只有自己家拿不出手,带不出场……都是从这些沟壑里面生出来的。没办法,人心就是这么长的。

我自己有瞎琢磨过这样的机制是如何逐步形成的。我觉得,人类的衍化过程其实一直都是“不是你死就是我亡”的残酷生存竞争,虽然进入文明社会之后,大家都“谦让”了许多,但在“真金白银”的生存资源分配问题上,从来都是较真的。没办法生存资源的分配本质就是生存机遇,“钱”没有嫌多的,“吃着碗里的,惦记着锅里的”,人心还是“贪”的。

这样的机制也不是一无是处的,目标设定对了,比较容易转化为引导人积极向上人的内生动力。职场跳槽,本来就是“食禽择木而栖”的“攀高枝”,没有对自己现在处境的“嫌弃”,怎么会有“人往高处走”的局面。仰慕某个偶像,学习他敬业谦卑的工作态度,转头在自己的工作中落实了,也是好事一桩……正向的例子其实举举也不有不少。

当然更多的时候,世间百态里都是跑偏了的例子。有脚踏几只船的渣男,有这山望到那山高的懒汉,还有追逐偶像同款买买买、网暴围攻骂骂骂的脑残粉。这些跑偏的例子里面,其实都是一个问题,没有将人心之“贪”引到正道上,没有将喜欢的、想要的这股子劲头,内化成能够让自己成长的动力,而是纵容它成了足以摧毁自己的力量。

法国启蒙思想家、文学家、哲学家伏尔泰说,人的本能是追逐从他身边飞走的东西,却逃避追逐他的东西。这话算是很好地概括了上述的种种境况,只是我们的“逃避”还需要再细细地深究一下。

抱怨工作应该是每个人都有的经历,可是抱怨完了之后,除了情绪发泄了,你有为改善这个工作岗位做过什么呢?你有为缓和同事关系做过什么呢?你有为提高工作待遇做过什么呢?是的,很多时候决定权不在我们手上,我们胳膊拧不过大腿一走了之,但是你拧过了吗?

嫌弃伴侣带不出场,你可能是之前“眼瞎”,现在眼睛亮了,能否带着对方一起做出一些改变呢?形象气质、生活情趣这些东西都是可以彼此影响和塑造的,你有做过什么吗?

遇到“被追逐”的压力就很慌,不愿意为之付出时间、精力或者情感,不愿意去改善,不愿意去陪着成长,在这样的格局里,你即便追逐到你想要的东西,也不会从中收获满足感。