自由是不想做什么就可以不做什么

自由不是想做什么做什么,是想不做什么就可以不做什么。
—— 肖骁 《奇葩说》

文 / 左叔

在我的理解里,自由首先肯定不是任性散漫和无理取闹。

如果是的话,那么不是心智不够成熟的人,会不会是最为自由的人呢?比如说小孩子,或者脑袋里缺根弦的人,因为看不懂人情世故,猜不透世道人心,听不懂潜台词、读不透微表情,所以在处理人际关系时,心理上没有什么负担,愿意以瘫倒在地哭闹一场的方式来换取“玩具自由”。

不过,以我的个人经验来看,即便是再小孩子的孩子,也有察言观色的能力,小小年纪就学会了“看人下菜碟”,知道跟父母辈耍赖不大行得通,遇到上祖父母辈的,就会自己将自己宠到无法无天的地步,明明会走路的,伸手等着抱,会吃饭的也张嘴等着投喂。所以,但凡是个人,脑袋里还有几根弦,大概率只能拥抱极其有限度的自由。

其次,自由的本质是一种底气吧。这种底气有时候是身家财富给的,有些反而是两手空空给的。

之前在#日签#里提到的那个在互联网大厂上班,遭遇中年危机的朋友,上不上下不下的处境可以说是极不自由的。你要说积累呢,肯定是有一些的,毕竟手上还有一些股票再熬几年便能兑出来,深圳杭州这样的城市各有一套房,说起来也是同龄人之中的佼佼者了。

即便是人到中年,遭遇整个行业的疲劳,被挪去了“冷宫”一般的环境里,也不敢轻易地跟老板提离职。我猜这其中,除了一份眷恋之外,应该还有杠杆负债的压力吧。妻儿老小等着要养,精致生活等着要维系,朋友圈层等着要保持,被一堆的责任和身外物绑得牢牢的,谈自由何其的奢侈。

他曾经在不经意间提起来,蛮羡慕现如今出来整顿职场的“00后”们,只要是“不高兴了”就可以“赤条条”地来去自由。他说到此类状况,我也不知道是不是普遍现象,倒是有一些开间小小咖啡店的朋友们,常常跟提起咖啡师难招、人员留不住的问题。

明明做得好好的,也没有什么突然的状况,忽然就说要去长途旅行了,要去哪里参加大赛了,就主动提出要离职。他们就在反思,是不是薪资的问题,是不是排班的问题,是不是工作环境的问题……思来想去也不得其解。最后得出一个结论,年轻的小朋友们,一人吃饱全家不饿,他们自由的底气就是不饿。

最后,当然自由一定是个有限度的概念。想到什么,就能做什么做成,这不止是一种自由,更是一种能力;不想,也能以不伤筋动骨的结果给拒绝了,肯定是一种自由,是一种有底气的自由,也有可能是一种需要付出代价的自由。