文 / 左叔 @频聚
撂挑子不干，这样的操作是威胁不到死而不僵的体制，以及任何人的。毕竟草台班子，哪怕是什么都不做、步步都是错，也是照样能糊下去，照样能自圆其说的。
说到底，很多事情都是锦上添花的附加值。得先有锦，后有花才对。本就不是锦，添再多的花，不也是狗尾续貂么?
1.
别把“优秀”“荣誉”这些浮名，看得那么重。在名额一定、比例一定的情况下，即便不给你，也会给他的。在论资排辈的环境里，在那边哪怕是啥也不干，光靠排队也会轮得到。个人如此，集体更是。排在前面的，细细扒拉看一看，哪个不是金玉其外。
万一摊上同侪纷纷“吃生活”的状况，只要不被捉住“吃拿卡要”的小辫子，哪怕是“摸鱼偷闲”的也会显得特别“优秀”。这种东西，就在一定范围内的规则游戏，好与不好，弄不弄得像，全靠同行衬托。
2.
喜欢“发牌子”这事，基本上就是在人力、资金与“帽子”这些最为关键的资源上，实在没是拿不出什么样的东西了，只能靠一纸红头、一块牌子来调动所谓的积极性了。这样的模式呢，得有兑现机制，若是无法“变现”，多半只能管用一阵子。
“发牌子” 这事，本质上是上下合谋、互相借力，“套好招”的假把式。对于“牌子”这东西，也要及时祛魅。它就跟算命先生、乡下郎中行走江湖的“幌子”一样，招摇时管用，见真章时打脸。有多少实打实的含金量，也不能一概而论。鉴定标准，还得靠“是骡子是马，拉出来溜溜”。
3.
拿下了很多牌子，获得了很多优秀，堆积了一些荣誉，咱也不能骄傲，更不能自以为是想当然。毕竟“兑现”机制，才是这场游戏里的真正大佬，才是需要拿捏的关键。没弄明白规则，就不要希望自己积攒了一堆“小代币”，最终就能换得一个真金白银的“大代币”。
若是摊上了人力资源、财力资源都不在手上的状况，那就得更要看清楚，这些玩意不过就是搞平衡、堵住嘴、蒙住心的现实需要，本质上还是哄人开心、替人干活的“虚情假意”，咱别奢望会有一个“明媒正娶”的结果了。很多时候，想不想、顺不顺、干不干、成不成，咱也不能光听外面的风吹草动，要拿“但求好事，莫问前程”来劝自己。
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不过，话又说回来了。说不干，就不干，咱也不能一边抱怨一边干，干了还要再抱怨。无限叠加、无限循环，像解不开的死结。
说好要“开天窗”的，咱要做的事情是把窟窿捅大一些，捅到人神共愤，捅到水漫金山，捅到湿了鞋子谁也别想跑，而不是在那边不声不响地炼石补天。
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