自己精挑细选的,极有可能是别人挑剩下来压根就不想要的

文图 / 左叔

自己选的,真的有可能就是别人都不想要的垃圾。这话听着扎心,却藏着世事历练后的通透。

家里长辈介绍的人,基本不会有太穷的。他们拿着放大镜扒拉对方家世,从祖辈职业到存款明细,连旁支亲戚的口碑都摸得门清。

三代老底翻个底朝天,就怕把条件差的塞过来委屈了你,条件这关算是把得死死的。

好友闺蜜牵线的,也多半不会丑。比你还上心,从对方近三年朋友圈动态扒到头像变迁,连合照里的颜值排序都算得明明白白。

朋友圈的屏快舔出包浆,就为了给你筛个拿得出手、看着顺眼的,颜值这块绝不含糊。

唯独自己选的,极有可能“钱”和“颜”两头都占不上。谁让我们总爱跟世俗的标准较劲,不卡物质、不卡皮囊,偏偏执着于那虚无缥缈的“感觉”。

“感觉”或者“合眼缘”这些玩意儿,偏偏是最经不起推敲。

退一万步说,就算忍了“钱”和“颜”的短板,想寄希望于人品,到头来也可能失望。若是丑的也“花”,想想更渣。

人品这玩意儿本就没个准头,人是会变的,平日里温文尔雅、体贴周到,可一旦遇上关键性问题,涉及核心利益时,就可能瞬间露了原形,连人样都顾不上。

当年所谓的“瞎了眼”,从来不是真的眼拙,只是那时候没经历过难事的考验。是骡子是马,没拉出来遛过,彼此都藏着伪装,总觉得自己眼光独到,能捡到别人看不见的宝。

不怕不识货,就怕货比货,往现实里一搁,谁好谁坏、孰优孰劣,瞬间便见分晓。

这道理,放到职场里也一样。那些“扶上马送一程”的,“看走眼”不在少数。关键问题不就是光看了么?有多少是干的?又有多少是自己干的?

手把手教技能、给资源、铺路子,到最后要么能力撑不起野心,要么打娘胎里就有小毛病,要么只有嘴皮子利索讲不停,要么……算了,不展开了,容易戳到玻璃心。当初的“慧眼识珠”,反倒成了“糟心事”。

翻一翻结婚数据,瞅一瞅人口报表,突然就对“能不能按预期退休”这事儿,再也乐观不起来。

但愿十来年后,AI能发达到足以顶包所有琐事的地步,就不必辛苦各位在垃圾堆里挑挑拣拣了。