文图 / 左叔
很多事情就是这样子的,单个“拆开来看”,都没有什么“大毛病”,若是放在一起,就有点“意味深长”了。
今年的清明假期,卡在了一周中间,没有像往年那样搞“调休”,就单单只放了周三。多少年没有如此操作的这个周三,于是就成了“热搜体质”,注定了不那么平凡。
把挂在热搜上的那两条,放在一起看,也是一样的感觉。一条,年轻人“整顿职场”,怒怼“尸位素餐”的上司;另一条,“上二休一”+“上二休二”如此真好。将原本各自“站稳立场、表达诉求”的内容,放在一起看,便更会觉得这个世界有够荒诞的。
职场之中,“敢怒不敢言”的状况太多了,难得碰到“光脚的”不管不顾地直抒胸臆,替大家宣泄了压抑的情绪,还是极容易激起“打工人”同理心的。
“一人没干完,全组走不了”连座式加班,“不到下班点,群里不发通知”非常规操作……若是让我列举,职场之中也是有一堆的槽点的。对应它们的办法,“穿着鞋的”自然不会轻易“拍拍屁股走人”,而是看看有没有办法“见贤思齐”,能够找到躺得更平一些的姿态,自己给自己放放假。
说真的,若不是这一次安排周三放假,能够在原本“卡中间”的这一天得到休息,还真没有觉出放假这一天是如此的令“打工人”暗爽。
周一周二的心情,与原本的周四周五相似,这是精神层面上的“第一个福利”;那些催着要的材料,急着开的会议,因为时间上的“宽容度”变窄,轻轻松松就能“一竿子”推到下半周去,也不是完全赶不出来,极有可能是大家潜意识里都默认了,这些需要“聚齐众人”的事情,放在下半周更为稳妥保险一些。
人生匆匆,自然不能只有工作这一面,必定还有丰富多彩的生活。多点生活,拉动消费,未尝不是一件好事。再说了,现如今chatGPT那么火,眼下的这些岗位,不知道几时就要被取代了。早一点腾退,多一些适应啊。
关于“取而代之”这事,也没有什么好恐惧的,从小接受的教育里面,就已经反复地说过了。在生产力高达发达之后,人就会从思想观念中“解放”出来,工作就成了“某种需要”。“实现共产”这样的远大目标,显然不是靠“转圈加班”来推进的,大家还是寄希望于“硅基生命”吧。
那么,就这样子愉快地决定了吧,以后每个周三都放假。上司不放的,自己想办法。
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