文图 / 左叔
没想过这个“小破号”会有5W+、2W+的推文，只有几千关注量的“小破号”，若不是有平台推流，基本上也是不可能做到这个数据。这段时间复盘了一下，虽然被推流的内容常常在自己的意料之外，但确实都有一个相对普遍的“冷启动”过程。
1.
感觉“自然流量”破百是个门槛。未必就是“必然”，感受上，“自然流量”过百的“推文”，更容易进入“流量池”。平台也会在“过百”的时候给予一个“提示”，所以更让人感觉这是一个“关键指标”。
想想也是，这跟做事的道理一样，得自己先琢磨、先努力，先表现出某种可能性，展现出合作姿态之后，新的工作机会才会陆续找过来。上了“披哥”“浪姐”搞唱跳，发过一两首“口水歌”，那些大拼盘式的晚会，那些品牌爸爸的商务活动，才会考虑要不要趁着某个热度，请来“唱个站桩”或者“来暖暖场”。
2.
在“冷启动”阶段，“遇冷”是再正常不过的事情了。说白了，“冷启动”本质上就是“试错”嘛。纵使有评估、有选题、有蹭热度的考量，但仍旧会遇到没有任何“水花”的现实。
“遇冷”不可怕，复盘不出来如何“冷掉”、为何“冷场”的原因，才是更为可怕的“试错”。白白浪费了时机和努力，“错”都没有找出来，那么“试”的意义在哪里呢？比这个更为可怕的，是“错”的错误归因。眼睛只盯着自己，或者完全归结于外部，都是有失偏颇的。这个时候，还是要拿出辩证法，耳朵打开多听听真实评价。
3.
“热”的好处显而易见，但“冷”的好处也是需要辨证来看的，尤其是在能力不济、德不配位的时候。低调点，可以避免成为众矢之的；不被凝视，可以避免各种挑刺找茬。
毕竟，很多事经不起细推敲。世界是个巨大草台班子，一推敲全是鸡零狗碎。那些在角角落落、不声不响，但提职进步上一点也没有耽误的人，本质就是在“冷启动”的过程中，规避了诸多影响进程的不确定因素。明修栈道被追打，暗度陈仓巧夺营，很多事情不是有了“热”度就能成的，只有“稳”才是“真神”。
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迈过“门槛”不过只是拿到了“入场券”而已，接下来才是真正考验。心态还是要摆正的，这方面大家还有空多学学在“冷宫数砖”的端妃吧。
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