不妨包容看待“丑衣服留着上班穿”

文 / 娄欣叶

春节复工没多久，#丑衣服留着上班穿##上班恶心穿搭#等相关话题就冲上了热搜。关于这届年轻人“不愿意精心打扮”“不重视职场形象”的质疑和担忧也紧随其后。

曾几何时，“白领精英”“精致轻奢”风头正劲，年轻人更是引领时尚、追赶潮流，而随之衍生出的“精致穷”等社会议题，也曾让人对当代年轻人的超前消费、过度消费产生过质疑和担忧。自嘲“本人不配”，戏称“没人在乎”，这届年轻人的“职场穿衣自由”，也从微观层面折射出社会观念的悄然变化。

“洗把脸就能出门”“拎只外卖袋也能上班”……对于这些现象，我们不妨包容些看。工作场合，目标明确，效率优先，能不能聚精会神、踏实肯干地完成好各项任务才是关键。至于工作场合的着装穿衣，除了某些行业的统一规范和安全要求之外，“大方得体”“干净整洁”本就可以了，若是还能将“勤俭节约”优良传统继承下去，将“朴实无华”精神风貌展现出来，理应成为值得嘉许的“进阶之选”啊。

让年轻人将本该花在工作任务上的精力，放在琢磨日常穿搭上？还是让他们将本该用于精进技能的开销，扔进如何穿衣打扮上？似乎也有不妥，引导年轻人如何把握好其中的“度”才是关键。在“职场穿衣”问题上，不盲从、不攀附、不焦虑，这届年轻人如果真有这样的“率真”和“定力”，更应该是值得鼓掌和点赞的好事啊。

“上班丑关我下班什么事”，短视频平台上爆火的变装视频常常让人惊呼“判若两人”“着实惊艳”。“焊在程序员身上”的格子衬衫、“统一海淀区风格”黑灰穿搭，与下班之后的“五彩斑斓”“生动有趣”截然相反，反倒是验证了这届年轻人“该忙的忙，该玩的玩”普遍心态，生动说明了这届年轻人并非“毫无追求”“躺平不卷”。只有不让有限的精力消磨折损在无谓的琐事上，才能够有机会在逐梦星辰大海中绽放出青春的光彩。

不违反公序良俗的“职场穿衣自由”，恰恰也体现了社会的开放包容。面对一时兴起的“丑衣服留到上班穿”，各方心态不妨再放宽一些。潮流本就是一个“轮回”，留给年轻人去琢磨思考的“人生大事”还有很多，就不必为这些“细枝末节”再浪费精力时间了。

刊载媒体
苏州新闻网 | 圆桌快评 | 不妨包容看待“丑衣服留着上班穿”
延伸阅读
中国新闻网 | 上班穿丑衣服的年轻人，真的啥也不在乎吗？